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FUTURO DE LA INDUSTRIA, EL I, II, III
SERIE DE 3 PARTES DE 30' CADA UNA. I. LAS CLAVES DEL NUEVO ESCENARIO INDUSTRIAL El empleo industrial en USA ya es inferior al 15% del total. De fabricante a contratista especializado: la nueva ola de externalización de factorías para concentrarse en I+D y marketing. Los nuevos conceptos en la fabric... read more
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GENIAL! I. UNA NUEVA GENERACION EN EL TRABAJO - 10'II. COMO RELACIONARSE CON LA GENERACION "Y" - 10'
A NUEVA GENERACION EN EL TRABAJO - 10' II. COMO RELACIONARSE CON LA GENERACION Y - 10' ¿Qué hace diferente a la generación "Y". ¿Qué experiencias han influenciado sus actitudes, sus valores y su estilo de trabajar? ¿Qué necesitan para tener éxito en su trabajo? ¿Cómo pueden las organizaciones compro... read more
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CUATRO GENERACIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO - 2 PROGRAMAS
CUATRO GENERACIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO - 18', PARTE II - COMO TRABAJAR CON LAS CUATRO GENERACIONES - 16' Los conflictos generacionales cuestan mucho dinero en productividad y en pérdidas, tanto en la moral del personal como en su motivación. Este programa de dos partes, Parte 1 - Cómo definir la... read more
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CHINA ENTENDIENDO AL DRAGON
China: Entendiendo al Dragón es un DVD de alrededor de más de 80 minutos de duración que captura los puntos más importantes de las conferencias del congreso China: Entendiendo al Dragón, celebrado en marzo del 2006 en la ciudad de México, a la vez que ofrece otros contenidos que funcionan como una g... read more
DE LAS VACAS SAGRADAS SE HACEN LAS MEJORES HAMBURGUESAS
El cambio es lo único que se mantiene constante y a medida que transcurre el tiempo y ocurren los cambios, nacen las vacas sagradas. En este programa el Dr. Robert Kriegel nos permite ver cómo crecen estas vacas sagradas y el daño que pueden hacer.El Dr. Kriegel también estimula a los espectadores p... read more
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RIQUEZA, INNOVACION Y DIVERSIDAD - PONIENDO NUESTRASDIFERENCIAS A TRABAJAR EN EL SIGLO 21 (JOEL BARKER)
TRABAJAR EN EL SIGLO 21 (JOEL BARKER) En un viaje que nos ayuda a entender que sin diversidad no puede haber innovacion, y que sin innovación no puede haber riqueza, Joel Barker nos recuerda el hecho de que su organización sólo será exitosa cuando esté formada por personas diferentes entre sí, y dif... read more
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EMPRESAS DE CLASE MUNDIAL: QUE ES LO QUE REALMENTE SE NECESITA PARA SER UNA COMPAÑIA DE CLASE MUNDIAL
En este programa el autor explica lo que realmente se necesita para ser una empresa de clase mundial, y usa ejemplos de los resultados de empresas tan importantes como Coca Cola, McDonald's, Intel, General Electric, y otras tremendamente exitosas como Microsoft, IBM, Hewlett Packard, Southwest Airli... read more
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PODER DEL CAMBIO: REINVENTANDO LA ORGANIZACION, EL
Segundo programa de la Serie El Poder del Cambio. Este programa deben verlo todos los que buscan provocar el cambio en su organización hacia un mundo con mayor poder de decisión y acción, y con el nuevo estilo molecular que será fundamental para la sobrevivencia económica en los años cercanos al fin... read more
PODER DEL CAMBIO: LA REVOLUCION DE LA ADMINISTRACION, EL
Primer programa de la Serie El Poder del Cambio, protagonizado por el Dr. Gerald Ross y Michael Kay, eminentes autoridades en el campo del cambio de la administración. Presentan un nuevo modelo de liderazgo, permitiendo que las empresas descubran los hechos que están haciendo que se reinventen los n... read more
GEO: DERRIBANDO LOS MUROS
Globalización, Empowerment (Poder de decisión y acción), y Orquestación de la Tecnología (la fuerza del cambio). En este programa Leland Russell y William Shatner presentan un modelo para entender el impacto que tiene el cambio en las organizaciones. Ayuda al espectador a adelantarse a los cambios y... read more