ENTREVISTAS LEGALES Y EFECTIVAS: LAS PREGUNTAS CORRECTAS
Este programa le enseña a hacer un abordaje meticuloso en supervisores y gerentes en entrenamiento en este vital aspecto de contratación y muestra algunos tópicos como el tono de la entrevista, su formato, las técnicas para escuchar y más. Puntos clave: * Evitar la discriminación. * Recolectar información. * Cerrar y documentar la entrevista.
