Este programa fue desarrollado principalmente para supervisores que tienen problemas de mantener evaluaciones de desempeño productivas. Puntos clave: - Cómo planear la evaluación del desempeño y preparar la documentación adecuada - Cómo enfrentar problemas de desempeño de manera rápida y honesta - Cómo mantener la conversación enfocada y cómo evitar tendencias personales - Cómo identificar metas conjuntas - Cómo utilizar herramientas de escucha eficientes
