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CURSO GENERACIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO
Este curso te brindará las herramientas y el conocimiento necesario para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y productivo, donde todas las generaciones pueden contribuir de manera significativa y prosperar.A lo largo de este programa educativo, explorarás en profundidad las características, va... read more
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CURSO DOS MINUTOS PARA EL EXITO - II
26 cursos interactivos, diseñados para ayudarte a alcanzar el éxito en diversas áreas de tu vida como: Motivación, Autoestima, Relaciones laborales, Comunicación, Liderazgo, etc. Estos cursos interactivos brindarán consejos y estrategias clave de manera concisa, permitiéndote adquirir habilidades es... read more
CURSO PREJUICIOS INCONSCIENTES Y DIVERSIDAD
Este curso de 5 módulos ofrece una exploración profunda y significativa de los prejuicios inconscientes y cómo pueden influir en nuestra percepción y comportamiento hacia la diversidad en nuestras comunidades y lugares de trabajo. El curso te guiará en un viaje hacia una mayor conciencia y apertura ... read more
DIVERSIDAD EN EL LUGAR DEL TRABAJO
Las organizaciones diversas superan a las que no lo son. Trabajar bien con la diversidad no significa tratar a todos por igual, pero si las personas son diferentes a nosotros no siempre sabemos cómo quieren ser tratadas. Esto puede sacarnos de nuestra zona de confort e impedirnos gestionar con efica... read more
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PREJUICIOS INCONSCIENTES
Cada día nos bombardean con millones de informaciones y no tenemos la capacidad mental para tratarlas todas conscientemente. Así que desarrollamos el hábito de tomar atajos basados en lo que hemos visto antes y en lo que ya sabemos. Eso significa que a veces juzgamos mal a las personas y cometemos e... read more
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PENSAR EN LOS DEMAS
Ser "integrador" no significa tratar a todos por igual. Se trata de averiguar cuáles son las necesidades particulares de cada persona y asegurarse de que se atienden. Se trata de garantizar que nadie quede excluido situando las necesidades de todos en el centro de los procesos.
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RESPETO E INCLUSION EN EL TRABAJO
Todos debemos esperar trabajar en un entorno que acepte a los demás y en el que todos seamos tratados con respeto. Trabajar juntos más allá de las fronteras culturales a veces puede dar lugar a conflictos, pero con la actitud adecuada y unos valores compartidos por todos, todos podemos mantener un e... read more
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LIDERAZGO INCLUSIVO
Tener un equipo diverso, comprometido, respetado y feliz no sólo es importante para tener un entorno agradable y sin estrés, sino que también es la clave del éxito. Descubre cómo asignar las tareas de forma justa y asegurarte de que se escucha a TODOS tus compañeros mejora el rendimiento y los manti... read more
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CURSO CONFLICTO Y COMUNICACION
Este curso interactivo de 10 módulos sobre conflicto y comunicación está diseñado para ayudarte a desarrollar habilidades efectivas de comunicación y gestión de conflictos en diversos aspectos de tu vida, ya sea en el ámbito personal o profesional. Este curso te proporcionará las herramientas neces... read more
TRANSFORMARSE EN UN LIDER ESTRELLA
Este curso te ayudará a transformarte en un líder estrella seguro de sí mismo, pero humilde, que realmente haga avanzar al equipo. Los líderes estrella encarnan saludables contradicciones, pero como explica Peter Quarry, éstas son estupendas para inspirar al equipo. Es un curso diseñado para ayud... read more
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MOTIVAR A UN COMPAÑERO DE TRABAJO
A pesar de los buenos consejos para motivar a los equipos, siempre hay alguien que no rinde bien y/o frena a los demás. Peter Quarry, experto en psicología, recomienda no esperar a que la dirección rectifique el problema, sino implicar a esas personas. Este curso le mostrará cómo motivar a los compa... read more
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IMPLEMENTAR LA TUTORIA INVERSA
Este curso explica una poderosa forma de ayudar al desarrollo de las personas: la tutoría inversa. Es una forma de que los colegas más jóvenes compartan ideas y conocimientos con sus homólogos de más edad y ha existido durante muchos años, pero su adopción es todavía lenta. Es una forma probada de ... read more
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