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CURSO DOS MINUTOS PARA EL EXITO - II
26 cursos interactivos, diseñados para ayudarte a alcanzar el éxito en diversas áreas de tu vida como: Motivación, Autoestima, Relaciones laborales, Comunicación, Liderazgo, etc. Estos cursos interactivos brindarán consejos y estrategias clave de manera concisa, permitiéndote adquirir habilidades es... read more
PREJUICIOS INCONSCIENTES Y DIVERSIDAD
Este curso de 5 módulos ofrece una exploración profunda y significativa de los prejuicios inconscientes y cómo pueden influir en nuestra percepción y comportamiento hacia la diversidad en nuestras comunidades y lugares de trabajo. El curso te guiará en un viaje hacia una mayor conciencia y apertura ... read more
LIDERAZGO INCLUSIVO
Tener un equipo diverso, comprometido, respetado y feliz no sólo es importante para tener un entorno agradable y sin estrés, sino que también es la clave del éxito. Descubre cómo asignar las tareas de forma justa y asegurarte de que se escucha a TODOS tus compañeros mejora el rendimiento y los manti... read more
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GESTIONAR EQUIPOS Y PROYECTOS
Este completo curso de 7 módulos, está diseñado para profesionales de todos los niveles de experiencia y áreas de especialización. Proporciona las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos de trabajo de manera efectiva y gestionar proyectos con éxito en cualquier entorno laboral. A... read more
CURSO VISION Y VALORES
Las compañías y organizaciones con más éxito se parecen en el sentido de que poseen una visión y unos valores claros, reconocibles por todos los empleados, las partes interesadas, su clientela y la comunidad en general. La visión global puede ser sencilla, pero todos los elementos que contribuyen a... read more
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TRANSFORMARSE EN UN LIDER ESTRELLA
Este curso te ayudará a transformarte en un líder estrella seguro de sí mismo, pero humilde, que realmente haga avanzar al equipo. Los líderes estrella encarnan saludables contradicciones, pero como explica Peter Quarry, éstas son estupendas para inspirar al equipo. Es un curso diseñado para ayud... read more
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EVITE LA PESADILLA DE UN DIRECTOR DE PROYECTO
Es un curso que explora cómo a un director de proyecto se le confían numerosas responsabilidades, entre ellas la de entregar el trabajo a tiempo y dentro del presupuesto. El experto en comportamiento Peter Quarry ofrece sugerencias útiles y estrategias sencillas para garantizar que el proyecto no s... read more
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CURSO OCHO PECADOS DE LIDERAZGO QUE PUEDES EVITAR
Cuando trabajamos con líderes que nos inspiran y apoyan, tenemos más probabilidades de prosperar y sobresalir, pero no todos los gerentes y líderes son empoderadores, y con frecuencia sus clásicos pecados de liderazgo llevan a los buenos empleados a buscar otros trabajos.El liderazgo requiere conc... read more
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CURSO DOS MINUTOS PARA EL EXITO - I
Esta nueva colección de 20 cursos interactivos le ayudará a desarrollar sus habiliidades personales y a encontrar las respuestas para manejar mejor situaciones comunes y cotidianas. Cada uno incluye un breve video con el EXPERTO, Peter Quarry, algunos ejercicios y una evaluación final. Obtendrá ta... read more
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LIDERAZGO PRODUCTIVO - REUNIONES EN LINEA
En este curso se muestran las habilidades para conducir una reunión virtual y aprenderá a: * Organizar la configuración de audio y vídeo de antemano * Establecer algunas reglas básicas para la reunión * Establecer un orden del día y límites de tiempo * Mantener el ritmo de la reunión y hacerla atrac... read more
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PREPARARSE PARA SER UN NUEVO GERENTE
En este curso, aprenderá los cuatro elementos esenciales de Peter Quarry para que un gerente nuevo demuestre su competencia en su función:* Delegar bien para obtener los mejores resultados. * Comunicar y dar retroalimentación. * No tener miedo de tomar decisiones mal vistas o difíciles. * Inspirar ... read more
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TRATANDO CON UN GERENTE INCOMPETENTE
Si cree que tiene un gerente incompetente, en este curso Peter Quarry le sugiere que: * Aclare los hechos * Hable con alguien independiente * Comunique sus necesidades a su jefe * Negocie los resultados * Sea flexible y esté dispuesto a cambiar * Comparta estrategias de afrontamiento con otras entid... read more
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