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BIENESTAR DEL EQUIPO PARA GERENTES
Demuestre aprecio a su equipo, valore las diferentes personalidades y desarrolle a sus empleados sacándolos de su zona de confort. New title
APRENDIZAJE DE TODOS LOS DIAS
Este curso ayudará a los líderes a dirigir el aprendizaje y el desarrollo de su personal. Hacer que el aprendizaje formal funcione. Todos son maestros y todos son alumnos. Aprender de cada éxito y dificultad New title
FORMACION PRESENCIAL
Este curso te presentará las técnicas de formación presencial individual. Conocerás por qué es importante que los gestores y los jefes de equipo posean la habilidad de enseñar al equipo que está a su cargo. En este curso encontrarás 4 tipos de contenidos: Conoce: la teoría, que será la base de la fo... read more New title
SERIE BIENESTAR (WELLBEING ESSENTIALS)
Esta serie aborda los difíciles temas de motivación, el bienestar, la positividad, la atención plena y la capacidad de recuperación en el trabajo. La colección incluye 32 videos cortos, que ayudan a su gente a hacer pequeños cambios en su comportamiento para mejorar su bienestar en el trabajo. Prota... read more New title
COLECCION SERIE DE DESARROLLO DEL PERSONAL
Los temas más importantes para el desarrollo del personal ahora estarán a su alcance de un modo sencillo y muy directo. Le permitirán estimular el desarrollo individual y grupal de su personal.Una extraordinaria serie que permitirá que disponga de una capacitación completa a muy bajo costo.Los progr... read more Purchase @ $520.00
COLECCION LIDERAZGO
Transfórmese a usted mismo y a su organización con nuestros mejores programas sobre liderazgo. Los buenos líderes desarrollan muchas habilidades como observar, escuchar, ser más eficaz, toma de decisiones, tener éxito gracias a su compromiso, motivar a los demás, solucionar problemas, etc. Ahora ust... read more Purchase @ $805.90
HABILIDADES DE COMUNICACION - HACERSE ENTENDER
Vea los peligros de la mala comunicación. Después, vea los beneficios de la comunicación clara mientras un gerente aprende lo básico, incluyendo: saber lo que usted quiere, explicar sus prioridades, ser específico y obtener retroalimentación. Purchase @ $63.18 New title
BIENESTAR DEL EQUIPO: ENCOMIENDA A LAS PERSONAS TAREAS IMPOR
Haga feliz a las personas haciendo que su trabajo sea significativo. Confíeles responsabilidades ligeramente mayores de las que podrían estar preparados y resista el impulso de controlar su progreso de forma obsesiva. New title
BIENESTAR PRACTICO: MULTITAREAS
La multitarea no es una cosa. Simplemente significa no hacer una cosa bien. Alternar entre tareas tiene un costo de interrupción, lleva más tiempo volver a enfocar. Concéntrese en una tarea a la vez, hasta que esté completa, o tendrá problemas para progresar. New title
PLANIFICACION: LOS PELIGROS DE PLANEAR DEMASIADO
La planificación parece algo bueno, y con moderación, pero también puede ser una forma furtiva de procrastinación y una forma de evitar el miedo a comenzar realmente. Haga el plan más básico que necesita para tomar medidas, luego actúe y revise el plan a medida que avanza. New title
HABITOS DE FELICIDAD: SIGUE APRENDIENDO
Encuentre maneras de aprender y desarrollarse usted mismo, desde la capacitación en el lugar de trabajo hasta el aprendizaje de un idioma. Desarrolle sus fortalezas existentes y siga su curiosidad natural; es un mejor motivador que '¿qué ayudará a mi carrera?' New title
SER PRODUCTIVO: LA PRIMERA HORA DEL DIA
Cómo pasas la primera hora en la oficina determinará tu impulso para el resto del día. selo para trabajar en un proyecto desafiante, antes de consultar el correo electrónico o el correo de voz, en lugar de sumergirse en la distracción de inmediato. New title