En este curso Microlearning aprenderá a: - Saber los tipos de comportamiento que se consideran acoso sexual. - Entender cómo el acoso sexual en el lugar de trabajo puede dañar tanto a ì sus víctimas como a las organizaciones que las emplean. - Entender por qué una compañía y su gerencia deben dar prioridad a la ì prevención y el control del acoso sexual. - Entender el propósito y contenido de la política sobre acoso sexual de una ì compañía. - Saber cómo ayudar a los empleados y a otros trabajadores a responder ì eficazmente si ocurre el acoso sexual en su lugar de trabajo. - Poder explicar el tipo de información que debe incluirse en todo reporte ì sobre acoso sexual. - Entender las consideraciones legales y éticas que entran en juego cuando un ì gerente investiga un reporte de acoso sexual. - Saber los procedimientos que deben seguirse para investigar un reporte de ì acoso sexual de manera imparcial y efectiva. - Saber cómo pueden asegurarse el respeto y la confidencialidad para todos ì los involucrados en una investigación de acoso sexual. - Entender por qué un gerente debe proceder sistemáticamente al responder a ì un reporte de acoso sexual. - Saber dónde encontrar orientación para poder realizar una investigación de ì acoso sexual. - Saber los procedimientos que debe seguir cuando entreviste a un empleado ì que reporte un incidente de acoso sexual. - Entender cómo reunir información al investigar un reporte de acoso sexual. - Saber qué procedimientos debe seguir cuando hable con un supuesto acosador ì sexual. - Saber qué procedimientos seguir al entrevistar testigos de un incidente de ì acoso sexual. - Reconocer factores que pueden influir en cómo puede resolverse un caso de ì acoso sexual. - Poder describir cómo pueden resolverse los casos de acoso sexual bajo ì distintas condiciones. - Entender cómo puede ayudar la EEOC a resolver un caso de acoso sexual. - Entender cómo poder asegurar que una víctima de acoso sexual regrese a un ì ambiente de trabajo 'positivo'. Consta de 6 cursos
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Saber los tipos de comportamiento que se consideran acoso sexual. - Entender cómo el acoso sexual en el lugar de trabajo puede dañar tanto a sus víctimas como a las organizaciones que las emplean. - Entender por qué una compañía y su gere... read more
Interactive course with lessons, pre-test, and post-test
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender el propósito y contenido de la política sobre acoso sexual de una compañía. - Saber cómo ayudar a los empleados y a otros trabajadores a responder eficazmente si ocurre el acoso sexual en su lugar de trabajo. - Poder explicar el ... read more
Interactive course with lessons, pre-test, and post-test
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender las consideraciones legales y éticas que entran en juego cuando un gerente investiga un reporte de acoso sexual. - Saber los procedimientos que deben seguirse para investigar un reporte de acoso sexual de manera imparcial y efect... read more
Interactive course with lessons, pre-test, and post-test
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender por qué un gerente debe proceder sistemáticamente al responder a un reporte de acoso sexual. - Saber dónde encontrar orientación para poder realizar una investigación de acoso sexual. - Saber los procedimientos que debe seguir cu... read more
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Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender cómo reunir información al investigar un reporte de acoso sexual. - Saber qué procedimientos debe seguir cuando hable con un supuesto acosador sexual. - Saber qué procedimientos seguir al entrevistar testigos de un incidente de a... read more
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Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Reconocer factores que pueden influir en cómo puede resolverse un caso de acoso sexual. - Poder describir cómo pueden resolverse los casos de acoso sexual bajo distintas condiciones. - Entender cómo puede ayudar la EEOC a resolver un caso... read more
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