Este curso está diseñado para brindar a líderes y responsables de equipo las herramientas necesarias para gestionar la salud mental dentro de la organización, promoviendo entornos de trabajo más saludables, productivos y sostenibles.
El programa está estructurado en 5 módulos:
- Crear un ambiente de apoyo
- Iniciar una conversación sobre salud mental
- ¿Cómo tener una conversación sobre salud mental?
- Apoyar a un empleado con dificultades de salud mental
- Apoyar el regreso al trabajo
A lo largo del curso, los participantes aprenderán a reconocer su rol clave en el bienestar de sus equipos, desarrollando habilidades para fomentar una cultura organizacional abierta, donde la salud mental sea un tema visible y atendido.
Asimismo, el curso proporciona herramientas prácticas para:
- Iniciar y conducir conversaciones sensibles con empatía
- Escuchar activamente y acompañar sin invadir
- Implementar acciones de apoyo efectivas y personalizadas
- Gestionar situaciones complejas, como el regreso al trabajo tras una ausencia
El contenido se presenta mediante videos explicativos, complementados con lecturas y actividades prácticas que facilitan la aplicación en el entorno laboral. Al finalizar, se incluye una evaluación para validar la comprensión de los conceptos clave.
Este curso permite a los líderes no solo mejorar el bienestar de sus colaboradores, sino también fortalecer el compromiso, la productividad y el clima organizacional.
