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CURSO DOS MINUTOS PARA EL EXITO
Esta nueva colección de 20 cursos interactivos le ayudará a desarrollar  sus habiliidades personales y a encontrar las respuestas para manejar mejor situaciones comunes y cotidianas. Cada uno incluye un breve video con el EXPERTO, Peter Quarry,  algunos ejercicios y una evaluación final. Obtendrá ta... read more
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SOBREVIVIR A UN COLEGA POCO FIALBLE
Si la falta de fiabilidad de alguien te está volviendo loco, en este curso, Peter Quarry sugiere: * Dale una respuesta: explica por qué es un problema * Utiliza la fórmula "Cuando tú... Es un problema para mí porque... En el futuro..." * Anímales a hacer promesas delante de los demás y elógialos cua... read more
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CURSO CONVERSACIONES
Este curso de aprendizaje en línea incluye extraordinarios videos dramáticos breves que inyectan una dosis de humor muy necesaria en la capacitación. El resultado es un aprendizaje que se recuerda mucho después e que finaliza el entrenamiento. Este curso incluye 4 módulos con una duración aproximada... read more
APRECIAR LA DIVERSIDAD E INCLUSION
Este curso involucrará a los participantes mientras ven al equipo de Cutting Edge trabajar a través de sus propios problemas de sesgo inconsciente, microagresiones y problemas de diversidad. La diversidad incluye el origen étnico, la edad, el género y la experiencia, así como las capacidades físicas... read more
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PREVENIR LA DISCRIMINACION EN EL LUGAR DE TRABAJO PARA GERENTES Y SUPERVISORES
En este curso Microlearning aprenderá a: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la ì diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación  en el lugar de trabajo. - Saber ... read more
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PROMOVER LA DIVERSIDAD EN SU DEPARTAMENTO
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la responsabilidad que usted tiene de promover la diversidad dentro de su departamento y resolver toda discriminación que efectivamente ocurra. - Saber las políticas y procedimientos que puede usar para ayudar a los empleados a a... read more
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DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS
En este curso Microlearning aprenderá a: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad y en las empresas. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación en el lugar de tr... read more
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COMPROMETERSE PERSONALMENTE CON LA DIVERSIDAD
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la responsabilidad que tienen los gerentes y supervisores para aceptar la diversidad y evitar comportamientos discriminatorios. - Saber los procedimientos que puede seguir para comprometerse personalmente con la diversidad. - Sab... read more
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ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACION
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que aplicar "estereotipos" puede llevarnos a "encasillar" a los demás. - Entender la manera en que los "prejuicios" pueden hacernos sacar conclusiones precipitadas acerca de otra gente. - Saber la manera en que los e... read more
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LAS VENTAJAS DE UN LUGAR DE TRABAJO DIVERSO - PARA GERENTESY SUPERVISORES
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que las empresas pueden transformar la diversidad en el lugar de trabajo para que sea una ventaja competitiva. - Saber las ventajas que puede aportar la diversidad a las empresas y a la gente que trabaja en ellas. - ... read more
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QUE ES LA DIVERSIDAD? PARA GERENTES Y SUPERVISORES
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación en el lugar de t... read more
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DESARROLLAR HABILIDADES DE DIVERSIDAD
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que las "buenas prácticas de diversidad" pueden ayudar a crear un lugar de trabajo más inclusivo. - Saber cómo identificar cualquier estereotipo y prejuicio que pudiera tener sobre sus compañeros de trabajo. - Saber ... read more
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