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PREVENIR LA DISCRIMINACION EN EL LUGAR DE TRABAJO PARA GERENTES Y SUPEPRVISORES
En este curso Microlearning aprenderá a: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la ì diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación ì en el lugar de trabajo. - Saber... read more
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PROMOVER LA DIVERSIDAD EN SU DEPARTAMENTO
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la responsabilidad que usted tiene de promover la diversidad ì dentro de su departamento y resolver toda discriminación que efectivamente ì ocurra. - Saber las políticas y procedimientos que puede usar para ayudar a los ì emplead... read more
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DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS
En este curso Microlearning aprenderá a: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la ì diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad y en las ì empresas. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación ì en el lugar... read more
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COMPROMETERSE PERSONALMENTE CON LA DIVERSIDAD
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la responsabilidad que tienen los gerentes y supervisores para ì aceptar la diversidad y evitar comportamientos discriminatorios. - Saber los procedimientos que puede seguir para comprometerse ì personalmente con la diversidad. -... read more
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ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACION
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que aplicar "estereotipos" puede llevarnos a ì "encasillar" a los demás. - Entender la manera en que los "prejuicios" pueden hacernos sacar ì conclusiones precipitadas acerca de otra gente. - Saber la manera en que l... read more
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LAS VENTAJAS DE UN LUGAR DE TRABAJO DIVERSO - PARA GERENTESY SUPERVISORES
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que las empresas pueden transformar la diversidad en ì el lugar de trabajo para que sea una ventaja competitiva. - Saber las ventajas que puede aportar la diversidad a las empresas y a la ì gente que trabaja en ellas... read more
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QUE ES LA DIVERSIDAD? PARA GERENTES Y SUPERVISORES
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la ì diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación ì en el lugar ... read more
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DESARROLLAR HABILIDADES DE DIVERSIDAD
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que las "buenas prácticas de diversidad" pueden ì ayudar a crear un lugar de trabajo más inclusivo. - Saber cómo identificar cualquier estereotipo y prejuicio que pudiera ì tener sobre sus compañeros de trabajo. - Sa... read more
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ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACION
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que aplicar "estereotipos" puede llevarnos a ì "encasillar" a los demás. - Entender la manera en que los "prejuicios" pueden hacernos sacar ì conclusiones precipitadas acerca de otra gente. - Saber cómo los estereoti... read more
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LAS VENTAJAS DE UN LUGAR DE TRABAJO DIVERSO
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender la manera en que las empresas pueden transformar la diversidad en ì el lugar de trabajo para que sea una ventaja competitiva. - Entender la manera en que la diversidad puede estimular la creatividad, ì mejorar la resolución de pr... read more
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QUE ES LA DIVERSIDAD?
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la ì diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad y en las ì empresas. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discrimin... read more
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DESARROLLO DEL EQUIPO
Este curso ayudará a los líderes a desarrollar equipos fuertes y confiados que necesiten poca dirección para desempeñarse bien. Formación y dinámica. Normativa y realización
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