En este curso Microlearning aprenderá a: - Entender el propósito de la Ley OSHA. - Entender la misión de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA). - Entender las facultades y los procedimientos que usa OSHA para resguardar la salud y seguridad del empleado. - Entender el alcance de los derechos que tiene conforme a OSHA. - Entender su derecho de comunicar sus inquietudes sobre seguridad y salud a su empleador sin represalias. - Entender su derecho de presentar una queja ante OSHA y participar en una inspección de OSHA en su lugar de trabajo. - Entender lo que exige OSHA que haga un empleador para resguardar la salud y seguridad del empleado en el lugar de trabajo. - Entender la responsabilidad de un empleador para entregar a los empleados el equipo protector personal adecuado y capacitarlos para que lo usen. - Entender los requisitos de OSHA que debe cumplir un empleador con respecto a la capacitación de salud y seguridad, el monitoreo de la exposición y el mantenimiento de registros. - Saber tipos específicos de represalias que no puede usar un empleador contra un empleado que ejerza sus derechos conforme a OSHA. - Entender cómo determina OSHA cuándo y dónde hacer una inspección en el lugar de trabajo. - Saber las cuatro etapas principales de una inspección de OSHA. - Entender qué procedimientos se siguen en cada etapa de una inspección. - Saber el propósito y contenido de una citación de OSHA. - Entender cómo determina OSHA las multas por contravenciones a la seguridad y la salud. - Saber las maneras en que un empleado puede presentar una queja sobre los peligros en el lugar de trabajo ante OSHA. - Saber los tipos de información que deben incluirse en toda queja que se presente a OSHA. - Entender que un empleado que presente una queja puede pedir que se mantenga confidencial su nombre en el documento de queja. - Sabe dónde encontrar información de salud y seguridad dentro de su lugar de trabajo. - Entender cómo acceder a los recursos de salud y seguridad a través de OSHA. - Saber dónde hallar otras fuentes de información sobre salud y seguridad. Consta de 6 cursos
Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender el propósito de la Ley OSHA. - Entender la misión de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA). - Entender las facultades y los procedimientos que usa OSHA para resguardar la salud y seguridad del empleado.
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Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender el alcance de los derechos que tiene conforme a OSHA. - Entender su derecho de comunicar sus inquietudes sobre seguridad y salud a su empleador sin represalias. - Entender su derecho de presentar una queja ante OSHA y participar ... read more
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Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender lo que exige OSHA que haga un empleador para resguardar la salud y seguridad del empleado en el lugar de trabajo. - Entender la responsabilidad de un empleador para entregar a los empleados el equipo protector personal adecuado y... read more
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Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Entender cómo determina OSHA cuándo y dónde hacer una inspección en el lugar de trabajo. - Saber las cuatro etapas principales de una inspección de OSHA. - Entender qué procedimientos se siguen en cada etapa de una inspección. - Saber el ... read more
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Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Saber las maneras en que un empleado puede presentar una queja sobre los peligros en el lugar de trabajo ante OSHA. - Saber los tipos de información que deben incluirse en toda queja que se presente a OSHA. - Entender que un empleado que ... read more
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Curso Microlearning con Evaluación En este curso aprenderá: - Sabe dónde encontrar información de salud y seguridad dentro de su lugar de trabajo. - Entender cómo acceder a los recursos de salud y seguridad a través de OSHA. - Saber dónde hallar otras fuentes de información sobre salud y seguridad.
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