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APRENDER A PONER LIMITES
En este curso aprenderá a poner límites para:* Decidir qué es importante para usted para determinar su disponibilidad. * Comunicarse con claridad y conseguir un acuerdo. * Negociar una solución en lugar de decir "no". * Tratar con quien cruza sus límites.
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QUE HACER SI ESTAS ESTRESADO?
Si te sientes abrumado por todo lo que tienes que hacer, en este curso Peter Quarry recomienda tres estrategias: * Calmar el cerebro con una sencilla técnica de respiración: cerrar los ojos, inspirar y espirar a la cuenta de 5 durante un máximo de cinco minutos * Utiliza la técnica del "ahora o desp... read more
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BIENESTAR PRACTICO
Las presiones del trabajo y el ritmo agitado de la vida moderna pueden significar que a veces nos descuidamos y pasamos por alto nuestras necesidades básicas de comer, dormir y tener tiempo para descansar. Este curso le mostrará cómo cuidarse y mostrar amabilidad a los demás puede reducir el estrés ... read more
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CURSO PARA EL LUGAR DE TRABAJO (WORKPLACE ESSENTIALS)
Este curso Interactivo ( E Learning ) incluye 11 modulos con los temas fundamentales para tener exito en el trabajo: Manejo del Estres, Finanzas y Presupuestos, Administracion del Tiempo, Negociacion, Asertividad, Reuniones, Comunicacion, Presentaciones, Entender al Otro. Cada modulo incluye 4 t... read more
CRITICAS Y ALABANZAS
Este curso te mostrará cómo y cuándo ser efectivo con los elogios y las críticas. En este curso encontrarás 4 tipos de contenidos: Conoce: la teoría, que será la base de la formación. Piensa: actividades y preguntas abiertas que asocian el contenido del curso a tu experiencia personal. Practica: pre... read more
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SERIE 2 MINUTOS PARA EL EXITO (2M2S)
No te ha pasado que tienes una situacion particular y necesitas urgentemente el consejo de un experto ? Esta refrescante serie (Microlearning) de 46 videos de 2 minutos cada uno, te ayudará a encontrar las respuestas. Con mensajes potentes y claros, son ideales para orientar, motivar e inspirar a ... read more
SERIE PARA LUGAR DE TRABAJO (WORKPLACE ESSENTIALS)
Serie esta diseñada para ayudar a todos los empleados. En 36 videos cortos y nítidos y "El buen gerente" y "El mal gerente" guían al alumno a través de las habilidades esenciales necesarias para tener éxito en el lugar de trabajo. Protagonizada por Robert Webb, Helen Baxendale, Tom Bennett y Lucy Li... read more
COLECCION CONECTATE
CONÉCTATE es una nueva serie que muestra la base fundamental de la conducta: tus pensamientos.La serie CONÉCTATE ha sido creada por la psicóloga Eve Ash para ayudar a las personas a identificar y cambiar los patrones de pensamiento negativo. Esta serie utiliza un método simple basado en la noción de... read more
APRENDER A PREOCUPARSE MENOS
Es un vídeo que reconoce que estamos inundados de preocupaciones, pero muestra que podemos aprender a gestionarlas incluso en momentos imprevisibles.El experto en psicología Peter Quarry muestra estrategias sencillas para romper el ciclo de la preocupación mediante el reconocimiento de los factores ... read more
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APRENDER A PONER LIMITES
Es un vídeo ideal para cualquier persona a la que se le pida que haga más y más con menos. No es inusual sentirse incómodo, resentido, culpable o inadecuado cuando alguien (a menudo un gerente) le pide que haga algo que no es su responsabilidad o que simplemente se siente fuera de su alcance. En est... read more
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SEA ASERTIVO CON SU JEFE
Es un vídeo que ayudará a cualquier persona a desarrollar habilidades asertivas para manejar una situación en la que tu jefe te pida más, y tú ya estés sobrecargado y sientas que no puedes decir que no. El experto en psicología Peter Quarry recomienda que se puede decir que no sin dañar la relación.... read more
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HABILIDADES DE COMUNICACION - ENCONTRAR EL MENSAJE OCULTO
A menudo lo que no se dice - pero está implícito por el tono y el lenguaje corporal - indica lo que las personas de hecho harán. Para llegar a este crucial mensaje oculto, los gerentes deben: dar a las personas la oportunidad de abrirse, evitar ponerse a la defensiva y pedir sugerencias para resolve... read more
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