Dar contexto al trabajo y dividir la información en pequeñas dosis está muy bien, pero son solo los primeros pasos. Tienes que darles el tiempo que necesitan para practicar y que ellos mismos lleven a la acción lo que han aprendido.
Esta serie ofrece un aprendizaje rápido y conciso en forma de 34 videos de microaprendizaje. En cada película, con una duración de entre uno y tres minutos, los gerentes nuevos y potenciales captarán los puntos clave de aprendizaje de una asignatura mientras disfrutan del enfoque de la comedia. Prot... read more
