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    REALIZAR UN DIAGNOSTICO DEL RENDIMIENTO

    Una evaluación de rendimiento es un proceso bidireccional. Sin embargo, con frecuencia los gestores utilizan las evaluaciones para centrarse en lo negativo, sin dejar que los empleados se expliquen o sin escucharlos cuando consiguen hablar.

    This is available as part of

    SERIE MANAGEMENT (MANAGEMENT ESSENTIALS)
    Esta serie ofrece un aprendizaje rápido y conciso en forma de 34 videos de microaprendizaje. En cada película, con una duración de entre uno y tres minutos, los gerentes nuevos y potenciales captarán los puntos clave de aprendizaje de una asignatura mientras disfrutan del enfoque de la comedia. Prot... read more New title
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    Categorías
    COMUNICACION
    EVALUACION DEL DESEMPEÑO
    LIDERAZGO
    Duración
    1:00
    Idioma
    Español
    Numero de catálogo
    03399