Este curso involucrará a los participantes mientras ven al equipo de Cutting Edge trabajar a través de sus propios problemas de sesgo inconsciente, microagresiones y problemas de diversidad. La diversidad incluye el origen étnico, la edad, el género y la experiencia, así como las capacidades físicas, mentales y emocionales. La diversidad es positiva para la cultura de la empresa. Los empleados de diferentes orígenes aportan nuevas ideas, nuevas formas de pensar y nuevas maneras de hacer las cosas. Una plantilla diversa e inclusiva beneficia a todos. Las empresas que fomentan y aprecian la diversidad y la inclusión tienen una mayor variedad de habilidades y conocimientos en su personal, y aprecian los beneficios como resultado.
