La desventaja o el privilegio nunca son el resultado de un solo factor. La interseccionalidad es la teoría de que las personas pueden experimentar múltiples formas de discriminación al mismo tiempo, relacionadas con su raza, clase, identidad de género, orientación sexual, religión u otros marcadores de identidad. Las diferentes identidades pueden interactuar con actitudes negativas (como el racismo, la homofobia, la discriminación por discapacidad, la discriminación por edad) que conducen a la desigualdad y la marginación.
En este programa, la psicóloga Eve Ash analiza el impacto de la interseccionalidad. Es un concepto importante para garantizar que las organizaciones y los lugares de trabajo practiquen la verdadera inclusión y valoren todas las identidades.
