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COMPRENDER LA NEURODIVERSIDAD EN EL TRABAJO

La neurodiversidad se refiere a las diferencias neurológicas o neurovariaciones como el autismo, el TDAH, el síndrome de Tourette o la dislexia, entre otras. Sin embargo, de manera más general, describe a alguien cuyo cerebro procesa la información de manera diferente a los individuos neurotípicos. Aproximadamente 1 de cada 5 personas es neurodivergente. Muchas personas neurodivergentes tienen habilidades extraordinarias que pueden aprovecharse y valorarse en un entorno inclusivo con una contratación y  formación adecuadas, y con directivos y equipos que les apoyen.

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Categorías
RELACIONES HUMANAS Y LABORALES, DIVERSIDAD
TRABAJO EN EQUIPO Y FORMACION DE EQUIPOS
INCLUSION
Duración
20:00
Idioma
Español
Numero de catálogo
08236