La educación corporativa es un modelo educativo operativo con el que podemos diagnosticar el grado de madurez, responsabilidad de la cultura de una organización para contribuir al desarrollo de la entidad y de sus colaboradores. En este programa veremos como la formación del carácter y el desarrollo de habilidades y destresas operativas se manifiestan en le contexto corporativo.
Subtemas que lo componen: * Estructura del modelo * Beneficios de Educación corporativa * Generación de productos y estrategias * De la percepción lineal a la trascendencia
