SERIE EDUCACION CORPORATIVA

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SERIE EDUCACION CORPORATIVA

Educación corporativa es una metodología que pretende contemplar la dimensión  más amplia de la organización. La unidad total, como sus unidades particulares: las áreas y cada uno de los puestos que las conforman, pues en una entidad fluyen intereses grupales e individuales que deben ser atendidos con la misma importancia. Al brindar a cada elemento surgen los estados de lealtad y reciprocidad en que los propósito personales encuentran sentido en las metas compartidas, donde cada actividad realizada en la corporación se enfoca a la razón de ser de la empresa y a la de quienes la integran.

Esta serie contiene 13 programas: 

1.- Las dimensiones del ser humano y sus necesidades

2.- Fases de la responsabilidad

3.- Criterios primordiales

4.- Elección virtual

5.- Educación Corporativa

6.- Recursos: Energía y tiempo

7.- Solvencia y riqueza

8.- Comunicación práctica

9.- Aspectos de Liderazgo

10.- El vendedor y las ventas

11.- Estrategias de aprendizaje

12.- Aspectos de calidad

13.- Fundamento filosófico de educación corporativa

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Categorías
ACTITUDES
CALIDAD E ISO 9000 - LEAN SIX SIGMA
COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO HUMANO
EDUCACION - CIENCIA
RELACIONES HUMANAS Y LABORALES, DIVERSIDAD
VENTAS, MANEJO DE OBJECIONES
VENTAS, TECNICAS DE
PSICOLOGIA
Duración
165:00
Idioma
Español
Numero de catálogo
06244

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LAS DIMENSIONES DEL SER HUMANO Y SUS NECESIDADES
En este progarma aprenderás en que consiste la plenitud real, que se logra al  atender las necesidades en las cuatro dimensiones: física, emocional, mental  y trascendente que como seres humanos nos conforman. Cada dimensión humana  se relaciona con un tipo de necesidad que le corresponde, como supe... read more
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FASES DE LA RESPONSABILIDAD
Las fases de la responsabilidad es un modelo para que el ser humano realice  su plenitud mediante el ejercicio consciente de sus facultades esenciales. Este programa muestra como la dependencia y distanciamiento de la  resposabilidad va creciendo con el indivuduo en cada una de las dimensiones  huma... read more
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CRITERIOS PRIMORDIALES
En este programa aprenderá a distinguir los criterios primordiales de los  particulares y como estos nos permiten interactuar con otrosSubtemas que lo componen: * Concepto de criterio * Criterios primordiales y particulares * Sentimientos y emociones
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ELECCION VIRTUAL
El ser humano tiene la opción de escoger lo que desea manifestar en la  realidad colectiva de acuerdo con su facultades pontenciales, para ello  dispone de la virtualidad. En este programa aprenderá como estas elecciones nos permite relacionarnos  con los demás.Subtemas que lo componen: * Frecuencia... read more
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EDUCACION CORPORATIVA
La educación corporativa es un modelo educativo operativo con el que podemos diagnosticar el grado de madurez, responsabilidad de la cultura de una organización para contribuir al desarrollo de la entidad y de sus colaboradores. En este programa veremos como la formación del carácter y el desarrollo... read more
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RECURSOS: ENERGIA Y TIEMPO
En este programa aprenderá como la energía y el tiempo son recursos que el  ser humano emplea para poder ser, hacer y tener. La energía se puede incrementar o disminuir en funcion de la dinámica de la  conciencia y de la responsabilidad con que actuemos. Por el contrario el  tiempo es finito y no se... read more
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RIQUEZA
En este programa conocerá como la riqueza se puede manifestar en las diferentes dimensiones del ser humano.Subtemas que lo componen * Naturaleza de la riqueza * Alternativas directas para manifestar riqueza * Naturaleza de la potencialidad * Riqueza por servicio
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COMUNICACION PRACTICA
En este programa aprenderá que para que exista una comunicación, debe exitir  la compresión y no limitarse a solo la percepción, para ello es necesario ubicarse en diferentes perspectivas para una comprensión objetiva de la  realidad a través de las herramientas de comunicación.Subtemas que lo compo... read more
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ASPECTOS DE LIDERAZGO
Este programa muestra los tipos de liderazgo a través de las dimensiones humanas. Se analiza los aspectos de Visión, Comunicación, Confiabilidad y  Guía.Subtemas que lo componen: * Liderazgo * Aspectos escenciales del liderazgo * El perfil del líder
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EL VENDEDOR Y LAS VENTAS
En este programa se abordan las competencias básicas, conductuales y funcionales (Ser, saber y hacer) que debe de poseer un vendedor para hacer posible el acto de vender con efectividad. Subtemas que lo componen: * El vendedor y el vender * El perfil del vendedor * Consideraciones para las ventas
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ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Programa que muestra las dimensiones de la educación, pero partiendo de las  dimensiones humanas (Ser, Sentir, Aprender, Hacer y Tener) y como estas se aplican en nuestra vida y en la organización.Subtemas que lo componen * Educación * Tecnología para aprender
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ASPECTOS DE CALIDAD
Programa que muestra como las cualidades del carácter nos llevan a culminar  nuestros propósitos futuros para gozar de sus beneficios. Adicionalemente nos enseña que la calidad proviene de un parámetro de  referencia en base a los criterios universales y que debe existir congruencia entre los criter... read more
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FUNDAMENTO FILOSOFICO DE EDUCACION CORPORATIVA
Educación corpotrativa se fundamenta en una filosofía mediante la cual se  Instrumentan las facultades escenciales del hombre para ser actualizadas en  la vida profesional Las empresas reúnen las condiciones ideales para que florezca la conciencia y ì la responsabilidad del ser humano. En este progr... read more
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