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MOTIVAR A TRAVES DEL ELOGIO

El reconocimiento es otro de los tres requisisitos para motivar al personal. Los empleados responden al reconocimiento de su buen hacer porque confirma que se valora su trabajo. Cuando los empleados y su trabajo son valorados, su satisfacción y productividad aumentan y se motivan para continuar o mejorar su buen trabajo. Pero debe ser específico, así que diles exactamente lo que han hecho bien.

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¿Preparándote para trabajar desde casa? ¿Tienes dudas de cómo organizarte o cómo debes gestionar a tus equipos? En este paquete de 53 videos MICROLEARNING, especialmente seleccionados, tendrás acceso a todos los temas esenciales para enfrentarte con éxito al cambio. En este manual de supervivencia v... read more
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Esta serie ofrece un aprendizaje rápido y conciso en forma de 34 videos de microaprendizaje. En cada película, con una duración de entre uno y tres minutos, los gerentes nuevos y potenciales captarán los puntos clave de aprendizaje de una asignatura mientras disfrutan del enfoque de la comedia. Prot... read more