Un nuevo líder, creyendo que necesita dictarles qué hacer a sus trabajadores, construye resentimientos y baja moral. Cuando el líder aprende a facilitar - a apoyar al personal para que haga un mejor trabajo - él obtiene su apoyo a cambio.
Ser un gerente no es fácil. Los roles están cambiando y los gerentes de hoyno solo son responsables de los objetivos de su fuerza de trabajo, sinotambién de toda la organización. Los títulos de esta serie muestran situaciones de la vida real y contienen diversos temas que le ayudarán a desarrolla... read more
