DIVERSIDAD E INCLUSION - UNA GUIA PASO A PASO PARA EMPLEADOS

La creación de un ambiente inclusivo en el lugar de trabajo puede ser un desafío. Los empleados a veces entran en conflicto y no trabajan juntos como debería ser. Las diferencias y las fricciones puede ser aún peor, dañando el trabajo en equipo y perjudicando la productividad del grupo.

Afortunadamente, hay habilidades específicas que nos pueden ayudar a suavizar ciertas situaciones y resolver los problemas que puedan surgir en el lugar trabajo, ya sea que se trate de raza, edad, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra cosa que hace que las personas se sientan diferentes.

Los empleados aprenden a:

· Superar la resistencia · Dar la bienvenida a los de nuevo ingreso · Hacer pequeños gestos de apoyo y aceptación · Llegar a un punto medio · Buscar oportunidades para conectar.

Estas habilidades hacen que sea más fácil para todos pues permiten estar mas abiertos, ser más respetuosos en nuestro comportamiento, y más dispuestos a ayudar a otros a hacer el trabajo. Sugerimos también la 03269. Ambos programas a un precio especial.