Humillar a las personas no sólo no repara los errores, esto siembra la semilla de profundos resentimientos. En contraste, cuando un líder maneja los errores del personal con respeto, las personas tienen una oportunidad de ser mejores en su trabajo.
Ser un gerente no es fácil. Los roles están cambiando y los gerentes de hoyno solo son responsables de los objetivos de su fuerza de trabajo, sinotambién de toda la organización. Los títulos de esta serie muestran situaciones de la vida real y contienen diversos temas que le ayudarán a desarrolla... read more
