COMO ESTUVO SU DIA? - LA REALIDAD SOBRE LAS TENDENCIAS, LA INCLUSIÓN, EL ACOSO Y LA INTIMIDACION
"¿Cómo estuvo su día?" Es una pregunta estándar planteada al final del día de trabajo?" Este video cautivador utiliza escenarios memorables que inspiran a los empleados a discutir abiertamente temas difíciles evitados con frecuencia y reconocen sus responsabilidades en el lugar de trabajo con respecto a los prejuicios, la inclusión, el acoso y la intimidación.
Esta película de capacitación presenta escenarios sugerentes que brindan a los empleados ideas y herramientas prácticas para: · Superar el sesgo inconsciente · Abrazar la diversidad y la inclusión · Detener el acoso · Hacer frente a la intimidación "¿Cómo estuvo su día?" es como obtener 4 películas por el precio de 1. Los temas de prejuicio inconsciente, diversidad e inclusión, hostigamiento del entorno laboral hostil e intimidación se presentan en módulos separados e independientes. Puede cubrirlos todos en una sola sesión o elegir abordarlos uno o dos a la vez. Un elenco diverso y una amplia gama de configuraciones de lugar de trabajo hacen que la película sea extremadamente accesible y relevante para todo tipo de espectadores: desde empleados y supervisores hasta ejecutivos; para nuevos empleados y empleados experimentados; y en cualquier industria u organismo gubernamental. Después de completar la capacitación, los estudiantes podrán: · Definir el sesgo inconsciente e identificar posibles sesgos inconscientes en sí mismos · Enumerar los tres pasos para superar el sesgo inconsciente · Comprender la diferencia entre diversidad e inclusión · Desactivar su "Cerebro de refutación" para que puedan escuchar mejor las ideas y opiniones nuevas o diferentes · Explicar la prueba WET y cómo ayuda a construir la inclusión · Aplicar el "Filtro Invitado" y, cuando sea necesario, ajustar lo que dicen y hacen en el lugar de trabajo · Definir el hostigamiento del entorno de trabajo hostil · Describir las tácticas comunes de control y poder de los intimidadores · Explicar qué hacer si es intimidado · Ser un espectador en lugar de un transeúnte cuando observa que otros están siendo intimidados
