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SERIE DOCE HOMBRES EN PUGNA

Estos 4 segmentos han sido editados para enfocarse específicamente en los  puntos que presenta cada título. Además, los escenarios están espaciados en cada segmento que correlacionan los puntos de la película con situaciones organizacionales. Títulos que lo componen:

1.- Necesitamos hablar

2.- Diferentes tipos de liderazgo

3.- El entorno de toma de decisiones

4.- Diversidad e Inclusión

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NECESITAMOS HABLAR
Basado en el clásico "Doce hombres en pugna" en donde el jurado tiene que  decidir la inocencia o la culpa de un niño que está en juicio por asesinato.  Programa que establece cuatro puntos clave que deben ser considerados para que  los equipos o grupos lleguen a decisiones efectivas y justas.
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DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO
Este título se centra en el líder que anima a los miembros del equipo a  participar activamente en las conversaciones; expresar sin miedo sus puntos  de vista; evitar imponer sus creencias al equipo; mantener sus mentes  abiertas; y evitar que se conformen con respuestas fáciles.
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EL ENTORNO DE TOMA DE DECISIONES
Programa que establece el derecho del individuo a expresar y ser respetado  por su opinión. Esta es una actitud crítica para poder avanzar hacia un  resultado positivo.
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DIVERSIDAD E INCLUSION
Este programa ofrece cuatro puntos clave, los cuales se centran en la  diversidad de antecedentes de cada individuo. Da lugar a diferentes puntos de  vista de los participantes y como estos, afectarán la perspectiva del problema que intentan resolver.
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