DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS

En este curso Microlearning aprenderá a: - Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la diversidad. - Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad y en las empresas. - Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación en el lugar de trabajo. - Poder describir la manera en que estas leyes protegen a las personas en el trabajo. - Entender la manera en que las empresas pueden transformar la diversidad en el lugar de trabajo para que sea una ventaja competitiva. - Entender la manera en que la diversidad puede estimular la creatividad, mejorar la resolución de problemas y ayudar a los empleados a tratar de manera más eficaz a los clientes. - Saber las ventajas que puede aportar un lugar de trabajo inclusivo a los empleados y a las organizaciones donde trabajan. - Entender la manera en que aplicar "estereotipos" puede llevarnos a "encasillar" a los demás. - Entender la manera en que los "prejuicios" pueden hacernos sacar conclusiones precipitadas acerca de otra gente. - Saber cómo los estereotipos y prejuicios pueden causar la discriminación. - Reconocer los efectos negativos que puede tener la discriminación en el lugar de trabajo. - Entender la manera en que las "buenas prácticas de diversidad" pueden ayudar a crear un lugar de trabajo más inclusivo. - Saber cómo identificar cualquier estereotipo y prejuicio que pudiera tener sobre sus compañeros de trabajo. - Saber cómo reemplazar prejuicios por conocimiento genuino sobre la gente con que trabaja. - Saber cómo alentar el trabajo de equipo y el respeto mutuo a través del intercambio libre de ideas. Consta de 4 cursos